日電テレコムは、社員の幸福と成功を最優先に考えています。イキイキと働ける環境を用意し、ワークライフバランスを保ちながら働けるように支援しています。
充実した福利厚生によりキャリアの幅を広げ、思い描くライフスタイルを実現することができます。
福利厚生
「健康で安全・安心な職場環境づくり」を目標に掲げる日電テレコムでは、社員の健康と幸福を第一に考え、一人一人が働く意欲を持って能力を発揮できるように環境を整えています。
教育研修制度
SD（Self Development）支援制度
社員の自己啓発に取り組む意欲を支援します。
例）・個人的に、AIの勉強をしたいが書籍が高価で買えない…書籍購入費用を会社にて負担
・会社所有の高所作業車の運転がしたい…準中型5ｔ限定解除の取得費用を会社が負担
・会社に将来的に役に立つセミナーに参加したい…セミナー費用を会社が負担
資格手当
例）A社員（入社20年）
第1級陸上無線技術士…15,000円
第2種電気工事士…5,000円
電気通信主任技術者（線路）…15,000円
電気通信主任技術者（伝送交換）…15,000円
工事担任者（総合通信）…10,000円
ITパスポート…2,000円
合計 62,000円／月
例）B社員（入社10年）
第1級陸上特殊無線技士…5,000円
第1種電気工事士…10,000円
2級電気通信工事施工管理技士…5,000円
危険物（乙）…2,000円
工事担任者（総合通信）…10,000円
合計 32,000円／月
例）C社員（入社2年）
第1級陸上特殊無線技士…5,000円
第1種電気工事士…10,000円
合計 15,000円／月
通勤手当
24,000円まで／⽉
各種社会保険
健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
資格取得⽀援制度
作業主任者技能講習、特別教育による資格取得は、会社が全額負担
マイカー通勤可
社員専用駐車場あり（無料）
中小企業退職金共済
確定拠出年⾦制度
働く環境を知る
